Burnout-Prävention

Unternehmen haben erkannt, dass es besser ist, präventiv etwas für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun und investieren in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Das Thema „Burnout“ und „Burnout-Prävention“ spielt im betrieblichen Gesundheitsmanagement eine immer bedeutendere Rolle, denn, der volkswirtschaftliche Schaden, der jährlich durch „ausgebrannte“ Mitarbeiter entsteht, geht in die Milliarden. Seminarteilnehmer lernen die kennzeichnenden Symptome eines Burnouts kennen und beschäftigen sich mit den Ursachen des Burnout-Syndroms. An dieser Stelle mit der Kernfrage: Welche Charaktere am häufigsten vom Burnout betroffen sind. Neben der Erkennung des Burnout-Syndroms und entsprechenden Gegenmaßnahmen geht es um die Frage, wie Rahmenbedingungen präventiv gestaltet werden können damit Menschen langfristig leistungsfähig bleiben können.